🚗 – Association ALTERIS

Rencontre à Clermont-Ferrand (63) avec les représentants d’𝗔𝗟𝗧𝗘𝗥𝗜𝗦, 𝗮𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗺𝗮𝗷𝗲𝘂𝗿 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗲𝘁 𝗺𝗲́𝗱𝗶𝗰𝗼-𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗲𝗻 𝗔𝘂𝘃𝗲𝗿𝗴𝗻𝗲, en présence, coté direction de la coopérative, de Sandrine Mazzilli, Patrice Rongeat, CHRISTINE FAURON et de l’Agence Centrale : Nathalie Urios, Sofiane Hassani et Jeremy Gest.

🎯 Cette rencontre, avec Antoine Desforges, Directeur général d’ALTERIS, ainsi que de 𝗙𝗹𝗼𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗟𝗲 𝗚𝗮𝗹𝗹𝗼, Directrice des ressources humaines, a permis de découvrir les missions portées par l’association, engagée dans l’accompagnement des personnes les plus vulnérables à travers ses actions dans les domaines de la protection de l’enfance, du handicap, de l’insertion et de la santé.

La qualité des échanges, le partage de valeurs communes et la richesse des perspectives évoquées ont fait de ce rendez-vous un 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝘂𝗹𝗶𝗲̀𝗿𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝗶𝗳, laissant entrevoir les prémices d’une belle collaboration à venir.

🚗 – Groupe ELSAN – Hôpital Privé La Châtaigneraie de Beaumont

Même délégation pour une rencontre qui a permis de mettre en lumière l’𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱’𝗘𝗟𝗦𝗔𝗡 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲 𝗽𝗮𝘆𝘀𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲́ 𝗳𝗿𝗮𝗻𝗰̧𝗮𝗶𝘀𝗲 𝗲𝘁 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝘂𝗹𝗶𝗲̀𝗿𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮𝘂𝘃𝗲𝗿𝗴𝗻𝗮𝘁𝗲.
La clinique de Beaumont (63) emploie plus de 450 collaborateurs pour 264 lits, 39000 patients par an et 160 médecins.

💡 Au-delà de son maillage territorial, ELSAN investit fortement dans 𝗹’𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗺𝗲́𝗱𝗶𝗰𝗮𝗹𝗲, notamment à travers le développement de technologies de pointe, de plateaux techniques performants et d’équipements de dernière génération.

Une belle rencontre avec Nicolas NETO, Directeur des ressources humaines, qui présage d’une future belle collaboration.

Fatima MAMAY, Responsable de secteur, et Ines Guesmi, Consultante de proximité, étaient à la rencontre à la fois des coopérateurs et intérimaires loirétains.

📍 A saint jean de Braye, pour échanger avec les 𝗰𝗵𝗲𝗳𝗳𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝘀 et visiter les établissements du Petit cormier (EAM) et de la Sablonnière (EANM) de l’𝗔𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗔𝗘𝗦𝗛.
Rencontre avec les résidents et mise en place des plans d’actions afin de perfectionner notre accompagnement.
🙏 Un grand merci à 𝗩𝗶𝗿𝗴𝗶𝗻𝗶𝗲 𝗣𝗘𝗥𝗘𝗜𝗥𝗔, 𝗚𝗲𝗿𝗮𝗹𝗱𝗶𝗻𝗲 𝗙𝗥𝗘𝗠𝗢𝗡𝗧 𝗲𝘁 𝗠𝗮𝗿𝘆𝗲𝗺 𝗔𝗟𝗟𝗨𝗔𝗥𝗗 pour leur accueil chaleureux.

📍 A Chécy, afin de participer au 𝗳𝗼𝗿𝘂𝗺 𝗱𝗲 𝗹’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶.
Echanges avec les candidats, partenaire locaux (France Travail) et des établissements locaux. 𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗯𝘂𝘁 : marquer une présence terrain de notre coopérative sur le territoire.

Elodie Poulain, Responsable de secteur Hauts-de-France, étaient conviés par le Pôle des Métiers de l’Aide de Lille Avenirs à un évènement consacré au recrutement de nouveaux collaborateurs en vue de la période estivale et de la rentrée 2026.

Une belle opportunité d’échanger avec des candidats aux profils variés.

Depuis plus de quinze ans, Lille Avenirs agit pour accompagner la transition démographique en renforçant l’attractivité et le recrutement dans les métiers du grand âge, de l’hôpital, du social et de la petite enfance sur l’ensemble de la Métropole Européenne de Lille.

À travers le Pôle des Métiers de l’Aide, l’association propose des solutions concrètes face aux tensions de recrutement du secteur sanitaire et social.

Merci à Héloïse MECHICK, Coordinatrice, pour ces deux belles années de collaboration, riches en rencontres.

Christine Fauron, Responsable de secteur Auvergne, a été accueillie par la Mission Locale de Clermont-Ferrand en présence de Guy-Joel Reboisson, Directeur, et de Coralie Alves, Directrice adjointe. Cette rencontre a permis d’échanger autour des enjeux liés à l’orientation, à l’insertion professionnelle et à la découverte des métiers auprès des jeunes accompagnés par la structure…

À l’issue de ces échanges constructifs, l’organisation d’un événement a été officiellement validée pour le 22 juin prochain dans les locaux de la Mission Locale. Cette action aura pour objectif de faire découvrir les métiers du secteur sanitaire et social, de présenter les opportunités de formation et d’emploi, ainsi que de sensibiliser les participants aux nombreuses perspectives d’évolution offertes par ces filières essentielles.

Cet événement constituera une occasion privilégiée de rencontrer des professionnels, d’obtenir des informations concrètes sur les parcours d’accès aux métiers et de favoriser l’émergence de vocations dans des secteurs qui recrutent activement sur le territoire.

Portée par une volonté commune d’accompagner les publics vers l’emploi et la qualification, cette collaboration s’inscrit dans une dynamique durable au service de l’insertion professionnelle et du développement des compétences sur le territoire auvergnat.

En début de mois, l’équipe de MEDICOOP France Sud-Est eu le plaisir de participer à la Matinée de l’intérim organisée au Campus de Montélimar Agglomération.

Cet événement a constitué une belle opportunité d’échange entre les acteurs de l’emploi et les personnes en recherche d’emploi. Tout au long de la matinée, Alexandre Blondet et Ines Drigeard, chargés de recrutement, sont allés à la rencontre d’une vingtaine de candidats aux profils variés, issus de différents horizons professionnels.

Ces échanges ont permis de mieux comprendre les attentes, les projets et les aspirations des participants. De nombreux candidats ont manifesté un intérêt particulier pour les offres d’emploi liées au secteur médico-social, un domaine qui offre de nombreuses perspectives professionnelles. Les métiers de l’accompagnement, du soin et de l’aide à la personne ont suscité un réel engouement auprès des visiteurs rencontrés.

Cette matinée a également été l’occasion de présenter le fonctionnement de notre coopérative, de conseiller les candidats dans leurs démarches et de créer des premiers contacts en vue de futures collaborations professionnelles.

🤝 Un grand merci à Montélimar Agglomération pour son invitation, l’organisation de cet événement ainsi que la qualité de son accueil.

A guichets fermés, l’évènement est le principal mouvement associatif français, représentant 𝟯𝟯𝟬 𝗮𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀, partout en France.

👨‍👩‍👦 Familles, amis, personnes handicapées, professionnels, soignants, aidants, bénévoles… 𝗧𝗼𝘂𝘀 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲́𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝘃𝗶𝘃𝗿𝗲-𝗲𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲, pour une société solidaire respectueuse des différences et du libre arbitre des personnes avec troubles du neurodéveloppement (handicap intellectuel, autisme,..), polyhandicap et handicap psychique.

Sandrine Mazzilli, notre Directrice des opérations nationales eu l’occasion de visiter les associations coopératrices deMEDICOOP France.

🙏 Merci à marielle couderc-ramos, directrice de l’𝗘𝗦𝗔𝗧 𝗕𝗿𝗼𝘂𝘀𝘀𝗲 𝗦𝗮𝗶𝗻𝘁-𝗖𝗵𝗿𝗶𝘀𝘁𝗼𝗽𝗵𝗲 à Bergerac (24), une femme d’exception dont l’engagement, l’humanité et la discrétion forcent le respect.
À travers son accueil chaleureux et la qualité des échanges sur son stand, Sandrine a découvert bien plus que de magnifiques réalisations, mais surtout des 𝗳𝗲𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗵𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲́𝘀 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗯𝗶𝗲𝗻𝘃𝗲𝗶𝗹𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲, des éducateurs, des encadrants et des équipes engagées.

❤️ Autre coup de coeur avec le stand de l’Adapei 45 :
Les visiteurs ont pu découvrir et déguster des cookies maison, ainsi que de nombreuses créations artisanales réalisées dans les ateliers, 𝗺𝗲𝘁𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝘀𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿-𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗲𝘁 𝗹’𝗶𝗺𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲́𝗲𝘀.
Merci à Florine Gomez Pedraja du service communication de l’ADAPEI 45, pour son enthousiasme, soulignant la qualité des réalisations présentées.

👏 Bravo à toutes les personnes et équipes mobilisées pour la fabrication, l’organisation et la vente. Ces belles rencontres ont illustré les valeurs de l’ADAPEI : 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗱𝗮𝗿𝗶𝘁𝗲́, 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗲𝘁 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝘀.

MEDICOOP France a eu le plaisir de visiter le site OVE d’Herblay-sur-Seine, dont la mission principale est l’accompagnement de personnes adultes en majorité porteuse de l’Infirmité motrice cérébrale (IMC/IMOC) avec 3 modalités d’accompagnement : hébergement permanent ; Accueil de jour ; accueil temporaire.

La coopérative était représentée  par Patrice Rongeat, Directeur général, de Fatima Mamay, Responsable de secteur, d’Inès Guesmi, Consultante, et de Sandrine Mazzilli, Directrice des opérations nationales.

Cette rencontre a mis en lumière l’engagement humain et la qualité d’accompagnement portés par les équipes de l’établissement. Dès leur arrivée, les représentants de la coopérative ont été accueillis avec bienveillance et authenticité par Brice Michau, Directeur du site, dont l’attention portée aux personnes accompagnées illustre une vision profondément humaine du management.

Les échanges avec Naïma Chaouch, Cadre de santé, ont également souligné l’importance accordée au savoir-être, à l’engagement et à l’accompagnement humain dans les pratiques de recrutement.

Un merci chaleureux à l’ensemble des équipes, ainsi qu’Alain Clemenceau et Prisca Collinet, pour la qualité de leur accueil, des échanges partagés et la confiance accordée à ses professionnels.

Ces rencontres rappellent que l’engagement, le respect et l’humanité demeurent au cœur de l’accompagnement médico-social.

Patrice RONGEAT, Directeur Général de MEDICOOP France, Sandrine MAZZILLI ainsi qu’Elodie POULAIN ont eu l’immense plaisir de partager un temps d’échange avec Sabine TIRELLI, directrice de la Maison Saint-Jean située au cœur de Lille.

Ce moment constructif a permis de mettre en lumière l’engagement commun que la coopérative partage depuis de nombreuses années avec l’établissement.

L’objectif de cette visite était de présenter le nouveau programme de formation de MEDICOOP France axé sur la qualité des remplacements et la formation de nos intérimaires.

Un grand merci à Madame TIRELLI, mais aussi à Virginie CAROUX, adjointe de direction, ainsi qu’à Delphine BECUWE, infirmière coordinatrice, pour leur engagement et leur bienveillance.

MEDICOOP France et son Directeur général, Patrice Rongeat, poursuivent leur engagement en faveur de la sensibilisation et de la formation autour des troubles du neurodéveloppement. En parallèle de ses fonctions, Patrice Rongeat intervient en tant que formateur Autisme / TND à Ocellia, école et centre de formation reconnu dans les domaines de la santé et du social à Lyon.

🧠 Ces temps d’échange permettent d’aborder plus en détail les enjeux liés à l’accompagnement des personnes présentant des troubles du spectre de l’autisme et plus largement des TND : compréhension des particularités cognitives et sensorielles, adaptation des pratiques professionnelles, communication inclusive, ou encore importance de la coordination entre les différents acteurs médico-sociaux. Des thématiques essentielles pour préparer les futurs professionnels à un accompagnement bienveillant, adapté et respectueux des besoins de chacun.

Cette intervention a également été l’occasion de présenter aux apprenants le modèle coopératif porté par MEDICOOP France, fondé sur des valeurs de solidarité, de proximité et de coopération au service des établissements et des professionnels du secteur médico-social.

📸 Un grand merci aux apprenants d’Ocellia qui ont accepté de prendre la pose avec le flyer MEDICOOP France et de partager ce moment convivial et engagé autour des valeurs de la coopération et de l’inclusion.