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mais aussi des agences MEDICOOP :
Optimisation du sourcing par l’agence de Grenoble : matinée découverte « travailler dans un établissement du médico-social »
Afin d’apporter une solution aux difficultés actuelles de recrutement, Aurore PHILIPBERT, la responsable d’agence, a sollicité Mme BASIN du Pôle emploi de Pontcharra pour organiser une opération conjointe. L’idée était de réunir les coopérateurs et des demandeurs d’emploi en reconversion ou attirés par le soin à la personne, le tout sous un format original et vivant. La mission locale s’est jointe au projet et a prêté ses locaux pour l’événement. Les représentants des établissements ont pu faire témoigner des intervenants réguliers afin de donner une idée précise des missions et du contexte de travail qu’ils proposent.
De l’avis de tous, ce format a été très enrichissant et a toutes les chances de porter ses fruits et d’être reconduit.
St Etienne : formation interne pour renforcer l’équipe
Pour accompagner la prise de poste accélérée de 3 chargées de recrutement arrivées fin septembre à l’agence de Saint Etienne, une formation a été animée par Laurence Arnaud.
Les objectifs de cette formation étaient de présenter les particularités de la législation du travail temporaire et de découvrir les outils utilisés par Medicoop France comme Tempo ou Medipers.
Au cours de ces 12h, une large place a été laissée aux échanges et cas pratiques, rendant cette formation très interactive et utile pour gagner en autonomie.
Les ressources de l’agence de Lyon (responsable et chargé(e)s de recrutement) ont aussi été mobilisées pour renforcer l’organisation et accompagner les nouvelles chargées de recrutement dans leurs nouvelles fonctions à Saint Etienne.
Une collaboration opérationnelle performante entre deux agences
Quand il s’agit d’entraide et de professionnalisme Douai (59) et St Etienne (42) ne sont pas si éloignés ! Durant presque 10 jours, l’équipe de l’agence de Douai est venu en appui temporaire à celle de St Etienne en restructuration et en formation pour ses nouveaux chargés de recrutement. Collaboration à distance auprès des intérimaires pour le recrutement, des coopérateurs pour des remplacements. Retour d’expériences positif chez les intérimaires et coopérateurs utilisateurs, notamment pour ces derniers ayant apprécié de pouvoir partager leurs expériences de recrutement avec un autre territoire et de fait de s’apercevoir des récurrences de problématique. Par ailleurs, l’équipe de Douai a pu observer que certains métiers, comme celui d’infirmier(e), en tension sur leur bassin d’emploi, pouvait l’être moins sur d’autre.
Merci aux équipes pour cette démarche solidaire !
L’agence de Valence au Forum de l’Emploi
L’agence de Valence était présente au Forum de l’Emploi organisé par la communauté de communes Porte de DrômArdèche, en partenariat avec Pôle Emploi et la Mission locale. Le forum a accueilli 8 000 visiteurs à la salle polyvalente de Saint-Rambert-d’Albon.
Une matinée où employeurs, demandeurs d’emploi, étudiants et salariés, en quête d’un nouveau projet professionnel, se sont rencontrés.
L’agence de Paris au salon ASH
Medicoop France 75 était présent au salon le 23 septembre, à la mairie du 15ème à Paris, pour recruter des professionnels, et promouvoir les formations du social et médico-social.
Un rendez-vous emploi / formation organisé par la revue Actualités Sociales Hebdomadaires (ASH) autour de 4 domaines : enfance, handicap, grand âge et exclusion pour des postulants avec ou sans expérience, diplômés ou non.
L’objectif est de mettre en relation les employeurs du secteur et les organismes de formation avec des étudiants et des personnes en recherche active d’emploi ou de mobilité.
L’agence du 34 au TAF
L’agence de Lattes était présent au salon TAF : le Salon Travail-Avenir-Formation de l’Hérault les 22 et 23 septembre dernier, co-organisé par la Région, Pôle Emploi, les Missions locales ainsi que différents partenaires institutionnels de la Région.
Plus de 50 000 visiteurs se sont déplacés sur les salons pour rencontrer les 1230 organismes de formation et d’orientation ou pour postuler aux 21 000 offres de recrutement proposées par les 2400 entreprises présentes.
Bienvenue à Itinova
Nous sommes heureux d’annoncer l’intégration du groupe sanitaire, social et médico-social au service de la personne ITINOVA.
Mercredi 22 septembre Madame LUAIRE Angélique Resp agence 69 et Madame PREVEREAU Vanessa sont intervenues lors du comité de direction où étaient rassemblés l’ensemble des Directions du pôle personnes âgées sur l’établissement EHPAD FOYER NOTRE DAME à Porte-de-Savoie.
Au sein de ce château des Marches, qui possède une riche histoire, devenu une maison de retraite dans les années 50 elles ont formé les nouveaux utilisateurs de notre coopérative Medicoop France, l’absorption des établissements sur le territoire national se fera progressivement en débutant par le pôle personnes âgées.
L’agence d’Angoulême en contact étroit avec les futurs diplomés AES
Medicoop 16 a rencontré les étudiants du Greta Poitou-Charentes de la formation AES. Ils seront diplômés en décembre 2021. Certains étudiants présents sont déjà inscrit dans le vivier Medicoop et évoluait avant leur entrée en formation dans des structures du handicap comme non diplômés. Medicoop s’est engagé, pour les quelques-uns qui sont interessés, à les rencontrer en entretien individuel et leur proposer des missions rapidement.
Projet de collaboration de l’agence de Nice avec le secteur médico-social du Greta
Les métiers en tension pour des coopérateurs d’une mas et d’un foyer d’accueil médicalisé boostent le développement du sourcing collaboratif : l’équipe de Medicoop France 06 (Laurence ARNAUD et Emilie d’ALOISE) ont rencontré le Greta la semaine dernière pour augmenter ses ressources avec les nouveaux diplômés aide-soignant et AES en présentant l’intérim pour la coopérative Medicoop France et son réseau de coopérateurs. Ensemble, la question des formations en alternance est une hypothèse étudiée.
Formation “Accompagnement de la douleur et des soins palliatifs”
Pour répondre aux intérimaires de l’agence de Valence, une formation à l’accompagnement de la douleur et des soins palliatifs est proposée à compter du 8 septembre.
Cette formation de 3 jours, organisée à distance, permet de comprendre les mécanismes de la douleur et donne des clés pour améliorer la prise en charge des patients et de leur entourage.
Nous avons souhaité maintenir cette formation malgré plusieurs désistements de dernière minute, afin que les personnes inscrites ne soient pas pénalisées.
La fondation Anne de Gaulle rejoint Medicoop France 78
La Fondation Anne de Gaulle est une Fondation reconnue d’utilité publique par décret du 30 mai 1945. Initialement dédiée à l’accueil de jeunes femmes handicapées mentales, la Fondation continue aujourd’hui d’innover pour poursuivre sa mission.
La collaboration débutera courant septembre avec l’intégration du Foyer Vertcoeur situé à Milon-la-Chapelle, le foyer de vie ouvert en 1946 est l’établissement historique de la Fondation.
Il accueille 38 femmes déficientes intellectuelles en internat dans un climat familial et protégé
Et du Foyer Saint Louis, situé à Versailles, dans un lieu protégé, le foyer d’accueil médicalisé de Saint-Louis offre un cadre de vie privilégié aux personnes en situation de handicap et fonctionnant sur le mode de l’internat.
L’agence de Nice investit sur les jobs étudiants
Cet été, Emilie d’ALOISE, chargée de recrutement de l’agence de Nice a développé son sourcing vers les étudiants aide-soignants et infirmiers pour des remplacements d’agents de soin (1er année AS) et d’aide soignant (2ème année infirmier). Ses cibles : l’interface Pôle emploi et le réseau d’un coopérateur, M. DENIS, directeur de la Villa Apraxine, association IRSAM. Les résultats : des expériences réussies tout au long des vacances d’été et des utilisateurs satisfaits ravis de poursuivre les week-ends en période scolaire.