Depuis le mois de juin,  4 intérimaires ont été embauchés en CDI au sein de 2 coopérateurs Bretons.

• Sandra, AES diplômée depuis 2014, ayant  débuté ses interventions avec l’Agence Bretagne en février 2021 a signé son CDI au sein de l’EAM pour La Croix des Fleurs début juin.
• Marie, Technicienne Qualifiée, inscrite depuis 2019,, alternait   missions de remplacements avec MEDICOOP France et un contrat long avec le Foyer RUMAIN, s’est vue proposer un CDI au sein ce même établissement.
• Enfin, Pierre et Marine, tous 2 jeunes diplômés AES, vont débuter leurs CDI début septembre, eux aussi au sein de l’EAM La Croix des Fleurs.

L’Agence Bretagne leur souhaite une très belle continuation et les remercie pour leur confiance pendant ces années passées avec eux !

La MECS du Château des Quayres, de l’Association ALTERIS et Coopérateur de l’agence Auvergne-Limousin, a ouvert ses portes pour faire connaitre son établissements, son fonctionnement et son équipe.

Amandine et Émilie chargées de recrutement ont eu le plaisir de participer à la fête de l’été du Château et d’échanger avec les professionnels et les résidents. Un atelier  théâtre  a été présenté par les enfants sur le thème du soldat rose,  suivi d’une  soirée festive et chaleureuse.

L’équipe MEDICOOP France remercie chaleureusement les Coopérateurs et les personnes présentes à cet évènement !

Anaïs L. a postulé au sein de notre agence pour intervenir en tant qu’Aide Maternelle au sein de la Crèche Les Petites Mayas située à Montpellier. Inscrite depuis novembre 2021, elle a réalisé des remplacements réguliers auprès de cette structure. Et c’est avec un immense plaisir que nous avons appris qu’elle avait accepté un CDI dans cette crèche :

« Je tenais à vous informer que nous avons un poste d’animatrice CDI à pourvoir pour le 22 août 2022. Anaïs L. effectue très régulièrement des remplacements chez nous depuis fin novembre 2021. C’est donc avec toute notre confiance que nous lui avons proposé ce poste qu’elle a accepté. Je vous remercie d’avoir contribué à cette rencontre qui mène à un emploi stable pour cette jeune femme. »

La crèche Les Petites Mayas accueille des Aides Maternelles, Auxiliaires de Puériculture et ASH.

“Ayant suivi des études en Psychologie et riche de multiples postes à responsabilités dans le secteur de la restauration, c’est désormais dans le domaine du recrutement que je souhaite poursuivre mon évolution professionnelle.

Dernièrement Directeur d’un restaurant et ayant fortement apprécié participer au recrutement de l’ensemble de mes collaborateurs, intégrer l’agence MEDICOOP PACA-Corse en tant que Chargé de recrutement est pour moi le compromis idéal entre mes diverses connaissances et pratiques dans le milieu médico-social mais aussi le meilleur moyen de me consacrer pleinement à des missions qui me permettront de m’enrichir et d’évoluer dans ce domaine. 

Je remercie l’équipe MEDICOOP France de me donner l’opportunité d’intégrer son équipe et de me laisser la chance de relever ce nouveau défi ! ”

Après avoir observé leur maman Nelly, AES à l’EAM La Croix des Fleurs, Athénaïs et Anthilia ont rejoint la coopérative Bretonne en ce début d’été. Ces deux sœurs intérimaires ont souhaité effectuer des remplacements d’Agents de Service Intérieur durant leurs vacances sur cet établissement et d’autres établissements coopérateurs.

A l’inverse, Claudine sensible aux retours de sa fille Marion en mission de Candidate Elève Educatrice Spécialisée au Foyer de Vie de Rosporden, rejoint la coopérative pour des missions de Candidate Elève Educatrice Spécialisée pour un autre établissement de l’Agence et intègrera très prochainement le Foyer de Rosporden.

Merci à elles pour leur engagement et leur disponibilité au cours de cette période estivale.

Jean-Marc, 22 ans, est arrivé dans l’agence de Lyon depuis le 7 juin 2022.
“Fort d’expériences dans le milieu des Ressources Humaines, anciennement Assistant Ressources Humaines dans la restauration rapide (McDonald’s), c’est avec plaisir que j’ai voulu commencer l’aventure MEDICOOP, en tant que Chargé de Recrutement dans le médico-social.

Voulant accéder au poste de responsable RH dans le secteur de la santé, cette expérience est un excellent tremplin pour mes projets professionnels.”
Bienvenue Jean-Marc !

C’est officiel, vous pouvez dès aujourd’hui retrouver l’agence Auvergne-Limousin au 4 boulevard Robert Schuman 63000 Clermont Ferrand. De nouveaux locaux plus spacieux, lumineux dans lesquels toute l’équipe sera ravis de vous recevoir.
Le numéro de téléphone reste inchangé : 04 15 54 01 80

Ce mercredi 8 juin l’EHPAD Le Chant du Ravinson a ouvert ses portes pour présenter l’établissement et faire découvrir ses métiers.

La journée « Rencontres et recrutement », a été organisée en partenariat avec l’agence Medicoop France de Grenoble et le prestataire API Hôtellerie.

Cette opération a été soutenue par les Mairies et  les acteurs de l’emploi situés aux alentours de Saint Georges de Commiers

L’objectif était de trouver des candidats diplômés du domaine médicosocial ou sanitaire et social, mais également des personnes non qualifiées, possédant des valeurs en adéquation avec celles de l’économie sociale et solidaire (ESS).

Même si les postes à pourvoir sont variés : infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, agents de soins, agents de service logistique, la difficulté de recrutement est principalement liée à l’absence de transport en commun desservant l’établissement

L’événement s’est déroulé au sein de l’établissement, à 20 minutes de Grenoble, dans un cadre exceptionnel et une ambiance conviviale. Cette journée a été l’occasion de présenter l’EHPAD, ses équipes et ses métiers.

A l’issue de la présentation et des échanges avec les professionnels des entretiens d’embauche ont été proposés à la dizaine de personnes qui se sont déplacées.

Nous espérons que des retombées positives s’en suivront et sommes convaincus que le renouvèlement de ce type de journée sera bénéfique pour notre secteur en pénurie de candidats et de vocations.

Nous vous présentons Aude SIOL qui a rejoint l’agence de Lattes en tant que Chargée de Recrutement. Après une expérience en tant qu’infirmière pendant 5 ans, Aude SIOL a décidé de se reconvertir dans un métier lui permettant de privilégier son bien-être et sa vie de famille tout en continuant dans le secteur du médico-social.

« Ce poste est une nouvelle aventure et une opportunité enrichissante. Je remercie vivement l’agence de m’avoir laissé ma chance et de ne pas s’être arrêtée à mon manque d’expérience ».

Cette reconversion est un réel changement pour Aude, néanmoins ses expériences (hôpital, IME, EHPAD, Clinique …) lui ont permis d’acquérir des connaissances qui représentent une plus-value pour l’agence. Elle peut continuer à travailler, de manière différente, pour les patients et résidents.

Nous lui souhaitons la bienvenue !