Il y a quelques semaines, l’agence MEDICOOP France Rhône-Alpes basée à Grenoble et le pôle formation se sont réunis pour évoquer la problématique de la pénurie de personnel notamment au sein des EPHAD. Après un état des lieux global, des réflexions émergent… Et c’est auprès de notre partenaire le pole emploi de la Bruyere que l’idée d’un projet se dessine : celui de construire et proposer un parcours de formation à destination d’un public allophone ayant déjà de l’expérience dans le soin à la personne à l’étranger et dont la barrière de la langue française est un obstacle à leur employabilité. Cette action de formation leur permettrait d’apprendre le français langue écrite, le vocabulaire essentiel des parcours de soins et les usages liés aux bonnes pratiques afin de les rendre employables par nos coopérateurs.

Ce projet est actuellement en construction. Nous vous donnerons des nouvelles très prochainement. To be Continued…

“Depuis que je suis intérimaire chez MEDICOOP, je me considère comme un salarié à part entière de cette société, je suis leur collaborateur Aide Médico-Psychologique qui intervient dans les structures médico-sociales et sociales de Lyon et la région lyonnaise. Cette collaboration est possible puisque MEDICOOP est soucieux de notre appartenance à leur coopérative, elle se préoccupe de notre identité professionnelle, celle d’être des acteurs du terrain, de l’accompagnement éducatif et social. 

Nous ne pouvons pas assurer des missions auprès de personnes vulnérables nécessitant une aide à  la construction progressive et fidèle de relations aux autres si nous mêmes nous ne sommes pas , dans la mesure du possible, fidèles aux établissements où nous intervenons le plus souvent. 
MEDICOOP s’engage à tenir compte de cet impératif de fidélité aux établissements tant pour les personnes que nous accompagnons que pour nos collègues qui ont besoin de collaborateurs plus que de simples remplaçants.

J’ai vraiment l’impression, grâce à MEDICOOP, d’être à ma place d’AMP et non d’être un quelconque  remplaçant dont on besoin en dernière minute. 

Cette position d’intérimaire est très appréciable et je suis très reconnaissant envers la coopérative de me faire confiance en  acceptant  qu’un salarié reste humain avec tout ce que cela signifie. Avec MEDICOOP, je suis en relation avec de véritables professionnels de Ressources Humaines, une formidable équipe. Je peux bénéficier, après peu de temps de missions effectuées, à un programme individualisé de formations.

C’est une coopérative très humaine qui nous permet de rester humains malgré cette grande vulnérabilité bien injuste dont nous tous travailleurs médico-sociaux et sociaux nous sommes, au quotidien, confrontés. Merci MEDICOOP et bravo pour votre engagement auprès de nous tous “. 

Merci Guillaume F.

Les 24 et 25 août dernier, s’est tenue dans les locaux et à l’initiative de notre coopérateur l’APAJH de la Drôme, une formation en Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM).

Cette formation ayant regroupée les salariés d’APAJH et les intérimaires MEDICOOP a été riche en enseignements.

Nadège B. Educatrice spécialisée MEDICOOP, témoigne :

« Cette formation a été pour moi une sensibilisation et un apprentissage d’automatismes méthodiques concernant la prévention du suicide, pour mieux repérer et intervenir face à des états de détresse psychique intense.

On y apprend à mieux connaître certaines maladies mentales et un focus est fait sur les troubles de l’anxiété très méconnus, schizophrénie etc. Ce fut très intéressant notamment pour le public que j’accompagne (adolescents, personnes âgées, avec ou sans troubles mentaux) mais c’est aussi utile dans un cadre plus large… Je pense notamment à l’attention que l’on peut avoir vis à vis des collègues qui travaillent dans le social et médico-social – métiers à risque en termes de santé mentale. En résumé, formation intéressante parce qu’elle ouvre sur des questions assez peu abordées et même un peu tabous. »

Merci à notre coopérateur de l’APAJH de la Drôme pour cette collaboration.

Lundi dernier l’agence MEDICOOP France – Auvergne-Limousin était invitée par AKTO, spécialiste de la formation professionnelle à Thiers pour un diagnostic de territoire !

En présence des acteurs locaux tels que Pôle emploi, Cap emploi et Mission locale, notre agence a eu le plaisir d’échanger sur les problématiques de recrutement actuelles et de recenser ses besoins pour la mise en oeuvre de projets emploi-formation.

Ainsi, de nouvelles échéances ont été identifiées et programmées pour l’agence pour mener de nouvelles actions de recrutement sur le terrain d’ici la fin de l’année !

Vous échangez avec eux par téléphone, par e-mail… Mais vous ne les avez jamais rencontré !

Nous vous proposons de mettre un visage sur les noms de nos responsables d’agence et chargé.e.s de recrutement.

1ère étape de notre Tour de France… à Douai où Elodie Poulain (manager) et Sandy Botte (chargée de recrutement) vous accueille au coeur de la Cité des Géants !

Et comme on dit le ch’nord : à tourade !

L’agence MEDICOOP France Rhône Alpes est heureuse de démarrer un partenariat avec la Plateforme VIP du Groupement des possibles.

Sollicitée dans le courant de l’été par M. BRUNEAU, Chargé de Mission sur la thématique du vieillissement, pour apporter une solution adaptée et fiable afin de porter les contrats de leurs « intervenants pair.e.s », MEDICOOP France  a répondu présente en modulant son offre au plus près des besoins de son futur coopérateur.

Les intervenants Pair.e.s apportent une expertise de leur savoir expérientiel en participant à toutes les étapes des recherches portées par la Plateforme VIP.

Si vous voulez en savoir plus sur cette forme d’accompagnement innovante, rendez vous sur le site https://plateforme-vip.org/.

Bienvenue à eux dans la coopérative !

Une intérimaire ayant effectué des missions pour l’agence MEDICOOP France Centre – Val de Loire a eu le plaisir de témoigner sa reconnaissance envers notre agence et ses établissements partenaires. Une belle reconnaissance pour le travail effectué par nos chargés de recrutement au quotidien :

“Je voulais vous remercier pour les remplacements, c’était un plaisir de travailler avec vous, j’ai beaucoup aimé les missions que j’ai pu effectuer. C’est grâce à elles et à votre travail qu’est né mon désir de me lancer dans la formation de moniteur éducateur

Je vous souhaite plein de belles choses !”

Au programme de ce second semestre, nous retrouverons :

– la deuxième session d’Accompagnement de la douleur et soins palliatifs ;
– les sessions 3 et 4 pour : Prévention et gestion des crises de violences et de l’agressivité,
– la formation Visa Gériatrique
– et enfin : Comment prévenir la maltraitance et favoriser la bientraitance.

Les deux dernières formations ne sont pas encore complètes, si vous souhaitez des informations, n’hésitez pas à contacter l’institut.

Le 28 septembre prochain, MEDICOOP France exposera au salon ASH 2023 : Ce rendez-vous emploi/formation est organisé par la revue Actualités Sociales Hebdomadaires (ASH) autour de 4 domaines : enfance, handicap, grand âge et exclusion pour des postulants avec ou sans expérience, diplômés ou non…

L’objectif du salon est de mettre en relation les employeurs du secteur et les organismes de formation avec des étudiants et des personnes en recherche active d’emploi ou de mobilité.