Ces derniers mois, l’agence de Perpignan a pu tester in situ la projection des compétences en contexte différent : nouvelle vie professionnelle pour ces intérimaires qui ce sont orientés vers le médicosocial… C’est un agent de sécurité pour établissement de nuit, qui, faute d’opportunité dans son domaine pendant la pandémie, ou un ancien militaire de carrière, parachutiste qui, après un long service, ont fait le choix de se reconvertir. En effet, si le fait d’exercer le métier de nuit ou l’encadrement d’opération de protection rapprochée sont identiques, assurer la sécurité des personnes nécessitait, face au public, de mobiliser d’autres savoir-faire pour accompagner la personne vulnérable. Mettre en œuvre des conditions favorables au repos, veiller à l’application des règles de vie liées à son environnement et recueillir et transmettre les informations selon les protocoles en vigueur définis.
Les chargées de recrutement observent que ces transferts de compétences sont une réussite : l’un des intérimaires a obtenu depuis un CDI pour un FAE et l’autre poursuit ses missions dans différents établissements à caractère social.