Dès le 4 janvier, les Responsables d’Agence étaient réunis pour découvrir les objectifs de l’année à venir.
La satisfaction des coopérateurs et des intérimaires reste notre priorité.
Une quinzaine d’événements recrutements sont d’ores et déjà planifiés.
Des nouveaux outils seront déployés pour faciliter les démarches.

Et notre objectif de taux de placement, qui a atteint les 95% en 2022 sera revu à la hausse.
L’année 2023 s’ouvre donc avec des perspectives ambitieuses !