Une offre de recrutement en CDI
pour vos postes vacants en établissements
Près de 50 000 postes en CDI sont vacants au sein des établissements médico-sociaux, sanitaires et sociaux.
200 000 départs en retraite vont devoir également être remplacés d’ici 2030 !
MEDICOOP France a donc décidé de se mobiliser pour soutenir les établissements (ESMS) pour pourvoir ces postes.
Passerelle vers le CDI :
En tant que Coopérateur MEDICOOP France, vous pouvez embaucher en CDI nos salariés non permanents après deux mois de mission, sans frais.
600 salariés non permanents MEDICOOP France rejoignent ainsi chaque année nos établissements.
Postes vacants :
Pour vos postes vacants, nous proposons une offre solidaire, forfaitaire, et au succès, afin de vous accompagner en tenant compte de vos budgets limités.
Vous nous confiez la recherche globale pour vos dizaines de postes vacants, et nous nous chargeons de pourvoir les postes !
Vous souhaitez recruter en CDI, contactez-nous :
Candidats :
Vous cherchez un poste en CDI, consultez directement nos offres d’emploi
ou envoyez-nous une candidature spontanée sur notre site carrières
