“Arrivé au sein de Medicoop France le 16 août 2021 en tant qu’assistant d’agence, j’ai eu l’opportunité d’évoluer en tant que chargé de recrutement au 1er janvier 2022.
Ce nouveau poste me donne l’occasion de mettre à profit les compétences transversales acquises dans mon expérience professionnelle : le contact humain, l’organisation, le travail en équipe, l’autonomie, la capacité d’adaptation et la méthodologie. Sans diplôme ni expériences dans les RH, j’ai pu rapidement me former en interne sur les différents aspects par un accompagnement de l’équipe.  Cette mobilité en interne m’a permis de transférer mes compétences, de me former et d’évoluer professionnellement.
En effet, le peu d’expériences et de diplômes n’a pas entamé la confiance que porte Medicoop France sur mon évolution.”