Retrouvez sur cette page toute l’actualité nationale du réseau
mais aussi des agences MEDICOOP :
L’été arrive chez Medicoop France
Depuis presque 3 mois, l’équipe de l’agence de Valence anticipe l’approche de la période estivale en prenant contact avec les salariés intérimaires et les coopérateurs afin d’optimiser un maximum les congés d’été. De fait, à partir de cette planification, les chargés de recrutement peuvent proposer une flexibilité à chacun d’entre eux afin de les fidéliser et tout en palliant un maximum de besoins des coopérateurs. Me Bernadette Bouvier, occupe un poste d’auxiliaire socio-éducatif depuis 2018 sur un établissement spécialisé dans le handicap. Elle évoquait récemment avoir adhéré aux valeurs de Medicoop France « car la philosophie de la coopérative lui plaisait et que l’excellent contact depuis des années avec vous ne se voit en aucun cas quitter l’aventure Medicoop ». Ce travail d’écoute des problématiques individuelles des intérimaires, la proximité avec les adhérents et la prospective sont pour l’agence les ingrédients pour une compréhension mutuelle en faisant face aux nombreuses demandes durant les mois estivaux.
Deux équipes, deux écrans, une seule team
L’équipe de Poitiers remercie Sébastien LEMERCIER, responsable Digital et IT pour s’être déplacé un vendredi soir afin de mettre en place un deuxième écran dans le bureau de la manager. Celui-ci ayant œuvré après notre départ, tel un petit lutin de noël, nous avons pu découvrir lundi matin deux écrans dans cet espace et des webcams sur chaque poste de travail. Cet aménagement, participe à une amélioration des conditions et va permettre à tous les chargés de recrutement de France de se voir lors des réunions et des formations.
Bretagne : nouvelle agence et nouvelle équipe
Le 16 mai dernier, l’agence MEDICOOP France Bretagne s’est implantée à Lorient, dans le but d’accompagner les coopérateurs bretons sur l’ensemble du territoire.
A cette occasion, Madame Fanny LE GAL a pris ses nouvelles fonctions de Chargée de Recrutement. La responsable d’Agence Aurore MIALOSQUE assure la coordination entre Brest et Lorient avant un transfert définitif à la rentrée.
La collaboration entre territoires : des grandes régions
Depuis décembre 2021, l’activité de l’agence de Poitiers a fusionné avec celle d’Angers. Chemin faisant, le territoire s’est élargi jusqu’à Nantes où des établissements ont souhaité rejoindre MEDICOOP France. Les particularités de certains bassins d’emploi peuvent ainsi s’équilibrer. L’abondance de moniteurs-éducateurs et d’éducateurs spécialisés référencés à l’agence de Poitiers peut nourrir la pénurie de ces profils à Nantes. Le regroupement des départements et donc la création d’agences régionales est à la fois enrichissante, un levier pour l’attractivité et pour répondre aux besoins des coopérateurs.
Original, innovant, inclusif !
Ce jeudi 19 mai 2022, l’agence de Clermont-Ferrand participait à un job dating hors du commun organisé par l’association socio culturelle « LEE VOIRIEN ». Dans un petit théâtre clermontois, une trentaine de recruteurs, dont nos deux chargées de recrutement Emilie et Sandy, ont assisté à la présentation théâtralisée de demandeurs d’emploi RQTH. Certains, plus à l’aise ont pris plus de temps pour retracer leur parcours, parler de leurs compétences, là ou d’autres allaient à l’essentiel. Après chaque présentation, les recruteurs pouvaient interpeler les intervenants à propos de leurs parcours et de leurs attentes. Un « job dating » original qui a permis de bouleverser les codes et casser les barrières d’un entretien « classique ». Une belle journée conclue autour d’un verre, où recruteurs et candidats poursuivaient leurs échanges d’une manière tout aussi originale. Vendredi, Emilie et Sandy ont pu recevoir quelques CV pertinents.
L’agence de Poitiers renforce son équipe
L’agence du Poitou et Pays de la Loire renforce ses compétences. Depuis ce dernier trimestre, l’équipe a essuyé plusieurs départs, l’activité n’ayant pas diminuée pour autant, les derniers mois fut donc intenses et comme toujours elles ont pu compter les unes sur les autres.
Après de long mois de recherche, Laure Decelle, manager, a recruté deux nouvelles chargées de recrutement : Mathilde FOFANA, arrivée à l’agence le 14 avril, en Master 2 Management International, effectue son stage de fin d’année de 4 mois dans notre agence et Elodie BOUTINOT arrivée le 2 mai, possédant un BTS Assistant Manageur, assorti de nombreuses expériences dans le domaine du social.
Des salariées intérimaires étudiant ambassadeur pour MEDICOOP France
L’agence du 26 a accueilli au sein de l’agence de Valence ROUSSEL Mathilde, salariée intérimaire depuis octobre 2021 occupant un poste d’animateur socio-éducatif au sein d’une MECS, ainsi que sa camarade de classe BOST Camille. Toutes deux, en dernière année d’études d’éducateur spécialisé, ont donné une interview à Alexandre Blondet, chargé de recrutement, pour une conférence sur le thème de «l’intérim au sein de l’éducatif », qu’elles présenteront dans leur projet de fin d’études.
Ces dernières ont convié Alexandre Blondet, à participer à cette conférence le mardi 31 mai 2022, afin de présenter MEDICOOP France à l’école Ocellia et de répondre aux questions des étudiants. Suite à cet échange, BOST Camille porte un regard différent sur le travail en intérim et souhaite s’inscrire à l’agence de Valence à l’issu de ses études pour débuter sa carrière professionnelle.
Fini le CV ! L’APEC et l’agence de Nice misent leur recrutement sur les Soft Skills
La Mission Locale Nice Côte d’Azur et l’APEC Provence Alpes Côte d’Azur et Corse ont organisé jeudi dernier un évènement pour aider les entreprises à recruter autrement, pour dire adieu aux stéréotypes et permettre aux candidats de s’exercer à l’entretien d’embauche. L’agence MEDICOOP France PACA-Corse, en recherche d’un(e) chargé(e) de recrutement en alternance, était présente pour pérenniser les partenariats établis avec les organismes, mais aussi pour se donner la chance de recruter autrement, sans CV, en intégrant trois soft skills fondamentaux :
– Le Sens du relationnel – La Capacité d’adaptation – Un esprit curieux et proactif.
Nous avons eu l’occasion de rencontrer plusieurs jeunes au parcours atypique et pu ainsi prodiguer des conseils RH. Nous resterons bien entendu en contact avec eux pour les aider sur les problématiques liées aux recrutements pour leur future entrée dans le monde du travail.
Un vif succès rencontré au Forum de l’Emploi à Quimperlé
Le 05 mai dernier, un Forum de l’Emploi était organisé à Quimperlé en collaboration avec les Associations APAJH 22-29-35 et KAN AR MOR. Ce Forum avait pour but de réunir en un même lieu, les personnes en recherche d’emploi ou de vocation, les professionnels intervenant dans les différents établissements, les organismes de formation et d’accompagnement à l’emploi et les recruteurs. Cet évènement a rencontré un vif succès. En effet, beaucoup de candidats se sont mobilisés pour partager leurs compétences avec MEDICOOP France.
Une histoire comme on aime chez MEDICOOP
C’est en Janvier 2022 que Léa Menant, Chargée de recrutement sur l’Agence de Grenoble, échange avec M.LOUARN pour la première fois. Ce dernier, qui a déjà travaillé pour la coopérative est en recherche active de missions d’agent de service Logistique en EHPAD. Approchant de la 60ène, il peine à trouver un emploi pérenne. Immédiatement, le profil de cet ancien militaire lui parait adapté aux besoins que la Résidence du Fontanil a sur son Unité Psycho Gériatrique. Après quelques mois passés sur la structure et une fidélisation active de la part de Léa, M. LOUARN peut enfin retrouver une situation professionnel stable.
Son message envoyé à Léa : « Je viens vous informer que la direction de l’EHPAD m’a proposée un CDI à compter du 1er Mai, j’ai accepté la proposition, avec un petit pincement de quitter MEDICOOP qui donnait une chance inespérée d’avoir un emploi fixe. Je ne vous remercierai jamais assez pour m’avoir offert cette chance, à moi le vieux bonhomme. Je ne manquerai pas de venir saluer et remercier toute l’équipe de l’agence de Grenoble.».
C’est avec joie que l’équipe l’a accueilli pour un au revoir accompagné de douceurs le 28 avril.
Des intérimaires se mobilisent pour l’UKRAINE
Madame V., intérimaire pour les coopérateurs Bretons sur des missions de Surveillant de Nuit, a fait une pause de plusieurs jours afin d’aller en mission humanitaire en Ukraine. Après ce séjour, où elle a souhaité apporter son aide à son échelle, elle a repris ses missions auprès d’un établissement accueillant du public adulte en situation de handicap.
Nous saluons l’initiative et le courage des intérimaires