Alexandre, chargé de recrutement à l’agence de Valence, a été invité à l’école OCELLIA, par une de ses salariées ROUSSEL Mathilde (future diplômée ES) pour un exposé de fin d’année dont le sujet portait sur « La place de l’intérim dans l’éducatif ». Plusieurs professionnels de santé (ES, thérapeutes, chefs de service) étaient également conviés. Alexandre, a joué un rôle essentiel dans cet exposé, il a pu échanger sous forme de questions-réponses avec la classe, sur l’intérêt de Medicoop France au sein des structures spécialisées dans l’éducatif. Ce qui a permis de changer la vision de l’intérim pour de nombreux étudiants. Plusieurs élèves projettent de s’inscrire à l’agence de Valence une fois leur diplôme en poche.

Nous vous présentons Aurore FOUCRET qui a intégré l’agence d’Orléans en tant que chargée de recrutement.

Après une expérience de 11 ans dans le commerce et 6 ans dans le médical, Aurore FOUCRET a souhaité s’orienter vers les ressources humaines suite à une formation professionnelle par le biais du Greta. Nous lui souhaitons la bienvenue !

A peine arrivée, elle sera déjà mobilisée sur le terrain pour un jobdating organisé le 14 juin

Le 19 Mai 2022, s’est déroulé le Conseil de Coopérateur des Hauts-de-France avec pour participants M. HEGAZY Ahmed, directeur de l’URIOPSS HDF, M. VIC François, directeur des EHPAD, Nathalie Doignies et président du conseil de coopérateur, M ROELENS Philippe, directeur général des établissements Homes des Flandres, Mme PRUVOST Camille, directrice adjointe du centre Hélène Borel.
Ce temps d’échange a permis de revenir sur les actions menées sur l’année 2021 et de fixer des objectifs pour l’année 2022 comme la prévision d’un job dating commun à l’ensemble des coopérateurs au sein de l’ehpad Nathalie Doignies ou la visite des établissements par les chargées de recrutement  A cette, occasion, les représentants des associations évoquant le contexte difficile du recrutement sur notre secteur d’activité, M. DENGLER Mathieu, Directeur général de Medicoop France, Mme PREVEREAU Vanessa, responsable de développement ont présenté notre nouvel outil de recrutement Team TAILOR et  ses opportunités fonctionnelles  sur cette problématique des métiers en tension.
Les coopérateurs ont partagé leur satisfaction sur le suivi administratif de l’équipe, leur réactivité, sur l’évolution de l’astreinte et ont réaffirmé leurs attentes en matière de sourcing.
Nous avons profité de ce conseil, pour souhaiter la bienvenue à notre nouveau membre de la coopérative, Les Papillons Blanc de Lille Habitat, dirigé par M. DERONNE Luc.
Le prochain Conseil de Coopérateurs devrait se dérouler au sein de l’agence qui n’a pu être inaugurée précédemment en raison de la crise sanitaire.

Du 16 au 20 mai s’est déroulé la formation à la « Langue des signes française » au sein de l’agence du 16. Durant une semaine, les intérimaires ont appris les bases de la communication en langue des signes : « Elles sont ravies d’apprendre et de découvrir ce mode de communication différent qui facilitera ainsi leur travail avec les enfants qu’elles accompagnent. », C. Audoin – Responsable
d’agence. Les intérimaires formées travaillent pour l’essentiel avec des enfants en situation de handicap
et polyhandicap. D’autres sessions sont prévues dans nos agences afin de permettre aux salariés intérimaires de pouvoir proposer un accompagnement adapté aux différents handicaps.

Depuis presque 3 mois, l’équipe de l’agence de Valence anticipe l’approche de la période estivale en prenant contact avec les salariés intérimaires et les coopérateurs afin d’optimiser un maximum les congés d’été. De fait, à partir de cette planification, les chargés de recrutement peuvent proposer une flexibilité à chacun d’entre eux afin de les fidéliser et tout en palliant un maximum de besoins des coopérateurs. Me Bernadette Bouvier, occupe un poste d’auxiliaire socio-éducatif depuis 2018 sur un établissement spécialisé dans le handicap. Elle évoquait récemment avoir adhéré aux valeurs de Medicoop France « car la philosophie de la coopérative lui plaisait et que l’excellent contact depuis des années avec vous ne se voit en aucun cas quitter l’aventure Medicoop ». Ce travail d’écoute des problématiques individuelles des intérimaires, la proximité avec les adhérents et la prospective sont pour l’agence les ingrédients pour une compréhension mutuelle en faisant face aux nombreuses demandes durant les mois estivaux.

Le 16 mai dernier, l’agence MEDICOOP France Bretagne s’est implantée à Lorient, dans le but d’accompagner les coopérateurs bretons sur l’ensemble du territoire.

A cette occasion, Madame Fanny LE GAL a pris ses nouvelles fonctions de Chargée de Recrutement. La responsable d’Agence Aurore MIALOSQUE assure la coordination entre Brest et Lorient avant un transfert définitif à la rentrée.

Depuis décembre 2021, l’activité de l’agence de Poitiers a fusionné avec celle d’Angers. Chemin faisant, le territoire s’est élargi jusqu’à Nantes où des établissements ont souhaité rejoindre MEDICOOP France. Les particularités de certains bassins d’emploi peuvent ainsi s’équilibrer. L’abondance de moniteurs-éducateurs et d’éducateurs spécialisés référencés à l’agence de Poitiers peut nourrir la pénurie de ces profils à Nantes. Le regroupement des départements et donc la création d’agences régionales est à la fois enrichissante, un levier pour l’attractivité et pour répondre aux besoins des coopérateurs.

L’agence du Poitou et Pays de la Loire renforce ses compétences. Depuis ce dernier trimestre, l’équipe a essuyé plusieurs départs, l’activité n’ayant pas diminuée pour autant, les derniers mois fut donc intenses et comme toujours elles ont pu compter les unes sur les autres.

Après de long mois de recherche, Laure Decelle, manager, a recruté deux nouvelles chargées de recrutement : Mathilde FOFANA, arrivée à l’agence le 14 avril, en Master 2 Management International, effectue son stage de fin d’année de 4 mois dans notre agence et Elodie BOUTINOT arrivée le 2 mai, possédant un BTS Assistant Manageur, assorti de nombreuses expériences dans le domaine du social.