Cette année, MEDICOOP France a eu l’honneur d’être partenaire de l’ANAF (Association nationale des apprentis de France) pour son concours Film ton Job !

Pour l’occasion, nos agences représentées par 4 chargées de recrutement MEDICOOP en alternance se sont prêtées au jeu du concours pour “filmer leur job” à leur façon !

Au bilan de ce concours : beaucoup de travail, des fous rires, un métier raconté avec passion et enthousiasme pour un rendu final en moins de 3 minutes !

Découvrez le film d’Albane (86), Juline (63), Mayline (16) et Kady (06) pour le concours ! 

Nous reviendrons l’année prochaine pour le concours avec de nouveaux contenus et des ambitions élevées 😉

Petit mot de l’AFEC Loiret, créateur de compétences notamment dans le domaine sanitaire et social suite à l’évènement du 10 mai :

“Quel plaisir d’accueillir MEDICOOP au sein de notre agence d’Orléans.
Un job dating qui s’est déroulé dans la bonne humeur pour nos stagiaires “Agent bio Nettoyage en établissements de soin et d’hébergement” mais également nos stagiaires de la formation ” Préparation aux métiers des services à la personne”
Merci à Aurore FOUCRET de MEDICOOP, Pamela LEBOURG notre formatrice référente, notre financeur La REGION CENTRE VAL DE LOIRE et évidement l’ensemble de nos stagiaires.”

Le 11 mai dernier a eu lieu le forum « coup de pouce pour l’emploi » organisé par l’association Rencontres pour l’Egalité d’Accès à l’Emploi à Mantes-la-Ville (78) en partenariat avec la Mission Locale.

Francisca et Sabah de MEDICOOP France Ile-de-France Normandie ont rencontré des organismes avec lesquels l’agence espère collaborer très bientôt pour continuer sur sa lancée d’inclusion, d’égalité et d’équité ! (Ecole de la 2nde chance, divers organismes d’insertion professionnel…).

Elles ont également pu rencontrer des candidat(e)s motivé(e)s et déterminé(e)s souhaitant découvrir les métiers du médico-social ou acquérir de l’expérience dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

L’équipe de MEDICOOP France Île-de-France Normandie sera présente à Mantes-la-Ville (Espace culturel Jacques Brel) le 11 mai à partir de 14h pour participer à un job dating ciblant un public jeune issus des quartiers prioritaires. Une quinzaine d’entreprises de différents secteurs d’activité seront présentes.

L’évènement, organisé notamment par la Mission Locale et le Pôle Emploi de Mantes et soutenu par l’Association Rencontre pour l’Egalité d’Accès à l’Emploi, proposera un atelier de préparation aux entretiens le même jour à 10h.

Si vous êtes intéressé par d’autres offres d’emploi à Mantes-la-Ville, vous pouvez également trouver des opportunités sur le site d’emploi Jooble.

Chers coopérateurs et partenaires,

toutes nos équipes en agences (managers et chargés de recrutement) sont mobilisées pour vous apporter un service de qualité : accueil, écoute, flexibilité, solutions…
Vous connaissez l’importance de l’e-réputation sur internet : un avis bienveillant déposé se traduit immédiatement par un grand encouragement !

Nous vous sollicitons afin que nos équipes puissent avoir la tête dans les étoiles (Google 😊) !

Le jeudi 13 avril, Emilie D’ALOISE, Responsable de l’Agence MEDICOOP PACA Corse et Kady COULIBALY, Chargée de recrutement en alternance, ont eu le plaisir d’être invitées à l’Exposition « Portraits » de la Photographe MAF au sein de l’Espace MAGNAN à Nice. Elles ont eu l’opportunité d’admirer, lors de ce vernissage, les divers portraits capturés des résidents du Foyer de vie et du Foyer d’Accueil Médicalisé de la Villa APRAXINE ; Association IRSAM, avec qui l’Agence PACA Corse coopère.

Cet évènement a permis de rencontrer et d’échanger avec les modèles et la Photographe MAF ; un réel moment de convivialité et d’émotions.

Dans le cadre de la Semaine des Métiers du Soin et de l’Accompagnement, MEDICOOP France Rhône-Alpes a eu le plaisir d’être invitée par le Pôle emploi de La Bruyère à Grenoble pour un Job Dating le 26 avril dernier.
Préparé depuis plusieurs mois en collaboration avec l’agence, l’événement a eu un franc succès.
Il  a rassemblé de nombreux demandeurs d’emploi avec des profils intéressants pour les coopérateurs. Il y a donc de nombreux nouveaux inscrits en perspectives qui pourront venir gonfler les rangs des remplaçants MEDICOOP et accompagner les coopérateurs de l’agglomération Grenobloise.

Chez MEDICOOP, le mois d’avril est marqué par la reprise des formations avec 32 stagiaires inscrits.

Deux formations sont à l’honneur ce mois-ci : “Mettre en œuvre une communication fonctionnelle avec les personnes accompagnées” et “Connaissances actualisées du spectre de l’autisme”.

Cette dernière avait déjà rencontré un franc succès l’année dernière avec un taux de satisfaction de 98 %. En effet, bon nombre de nos intérimaires travaillent au quotidien avec ce trouble neurodéveloppemental qui affecte les capacités de communication et d’interaction sociale. Les symptômes varient d’une personne à l’autre et les causes sont multiples et complexes.

Cette formation permet d’améliorer et d’adapter les interventions afin d’améliorer la qualité de vie des personnes atteintes d’autisme.

Nous espérons que cette année encore, elle répondra aux attentes de nos intérimaires.

Mardi dernier, l’agence MEDICOOP France Bretagne participait à la première série 2023 des Villages des recruteurs, à la Cité des Congrès de Nantes ! Pour une première édition à la cité des Ducs, les candidats ont répondu présent, et nous ont permis de rencontrer des profils passionnants !

Au total, une quinzaine de candidatures qualifiées ont été retenu pour répondre aux besoins de remplacement de notre coopérateur local, l’ITEP Lamoricière de la fondation OVE, mais aussi pour construire un vivier de candidats pour accentuer notre développement sur ce territoire.

Prochain rendez-vous du Village des recruteurs : le 25 mai prochain à Reims !

Emilie D’ALOISE, Responsable de l’agence MEDICOOP PACA CORSE, a eu le plaisir d’être conviée à un « Workshop inversé » le lundi 17 avril au sein de La Maison des Associations : Villa La Luna à Nice. Cet évènement a été organisé par la Mission Locale et la société LEXEGALIS afin de permettre aux futurs candidats à l’embauche de se positionner en tant que recruteurs et d’appréhender leurs futurs propres entretiens.

L’objectif était également de contourner les potentielles questions  discriminantes lors d’un entretien d’embauche et son déroulé.

Emilie et d’autres acteurs du recrutement ont pu travailler aux côtés de jeunes suivis par la Mission Locale et d’échanger leurs expériences dans une ambiance décontractée et conviviale.