L’agence de Grenoble, en partenariat avec M. Danger, directeur de l’EHPAD Pique Pierre de la Mutualité Française de l’Isère a mis en place une grille d’évaluation des agents de soins.
Les questions sont basées sur les compétences attendues d’un aides-soignant car l’objectif est de mesurer l’écart entre les compétences et connaissances du candidat et celles du métier de référence. L’agence pose une série de questions très précises qui permettent de remplir la grille de résultat. Ce sont les grilles de résultat qui sont transmises systématiquement aux établissements et qui lui permettent d’accueillir le salarié Medicoop France dans les meilleures conditions.
Les fiches et leur utilisation systématique ont été mises en place depuis le mois d’octobre 2021. L’agence doit bientôt rencontrer M.Danger pour organiser et affiner l’utilisation de ces fiches par les établissements récepteurs.
Il est prévu d’étendre cette pratique à d’autre profils de postes.